MEDIA REPORTS
随着人们对宠物的钟爱，养宠物的人不断增多，宠物数量急剧增加，宠物市场已经成为新的经济增长点。随着市场的增长，除了宠物活体交易之外，宠物经济的崛起还顺势带动了上下游产业的发展，如宠物食品、医疗行业、服务行业等，并随着消费升级不断分化出更多细分行业。
宠物的训犬师、健康护理员等出现
据相关媒体报道，我国宠物业从业人数已达百万人，其中从事宠物医疗和护理的人员约占其中的10%，宠物健康护理员职业的从业人数达9万人。层出不穷的宠物行业衍生需求不仅培育出如猫咪咖啡馆等线下产业和“云养猫”营销等服务，还催生了新的职业类型。比如，中国人力资源和社会保障部公布的第二批新职业中，颇为引人关注就是“宠物健康护理员”。前段时间，还因为宠物肥胖问题，出现了“宠物减肥师”的新型职业。
而在美团研究院发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》中，宠物行业衍生出的新兴职业包括遛狗员、宠物训导员、宠物摄影师等。
近日，猎聘大数据研究院发布《2020年90后职场人洞察报告》，报告中指出，在直播、电竞、民宿、二次元、宠物五个领域中，90后从业者的占比均已超50%，占比分别为65.98%、53.04%、52.34%、51.44%、50%。
在猎聘大数据研究院发布《2020年90后职场人洞察报告》中，90后职场人择业态度前三个关键词分别为“发展前景”、“福利待遇”、“工资高”。这三个因素90后衡量“好公司”的最重要的因素。此外，“稳定”一词的出现频率也比较高，说明当下经济环境和形势的转变都在影响着每一个青年人，他们越来越务实，更加追求稳定。
而宠物行业，无论是从“发展前景”还是“工资高”都极大的满足了90后的工作需求，在美团研究院发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》中，月收入在一万元以上的岗位，主要集中在宠物、结婚、休闲娱乐、医美、亲子等新兴生活服务业领域，这些新职业领域具有一定的专业技术壁垒，行业收入也随着行业门槛的上升而水涨船高。
而宠物美容师以及宠物行业其他职业，对工作时间也有一定的要求，一些适用于互联网公司的“996”工作制度也时常在宠物行业出现，在猎聘大数据研究院发布《2020年90后职场人洞察报告》中显示，78.52%的90后表示“薪资足够高就接受”，从这些人的反应看，接受高强度的工作是有条件的，这一点也体现了90后对薪酬的重视。而宠物行业业恰恰可以满足90后的要求。
而在所有调研的新职业范畴中，以平均每月休闲娱乐消费不低于 500 元为基准线，前三名的新职业分别是：宠物医生、调酒师、月嫂。其中，宠物医生和调酒师这两个新职业同样处于收入排行前列，工作地点多集中在一二线城市。